Aziende

Che si tratti di Startup, PMI o di grandi Aziende, con la nostra consulenza è possibile:

Definire il RISK ASSESSMENT: analizzare tutte le aree di rischio relative alle varie situazioni.

Svolgere il RISK MANAGEMENT: valutare l’entità dei rischi e le possibili mitigazioni – attraverso tecnologie, strumenti o procedure adeguate

Effettuare il TRASFERIMENTO DEI RISCHI al mercato assicurativo nel modo più efficace possibile, attraverso prodotti e programmi personalizzati e alle migliori condizioni possibili.

È inoltre possibile sviluppare piani di Employee Benefits e piani Previdenziali/Assistenziali nel rispetto di normative e disposizioni fiscali per rispondere ad esigenze e aspettative di lavoratori e organizzazioni sindacali.

Attraverso la Cassa di Assistenza (conforme al D.M. Sacconi sul risparmio fiscale previsto dall’articolo 51 2^ comma del T.U.I.R.), è possibile tutelare gli interessi sia dell’Azienda sia dei dipendenti.

Tutti i programmi possono, a seconda delle esigenze, riguardare:

Rimborso spese mediche 

Temporanea caso morte 

Infortuni professionali ed extraprofessionali 

Invalidità permanente da malattia 

Long term care 

Critical illness 

 

Progettiamo e realizziamo, inoltre, programmi di Welfare aziendale basati su specifiche esigenze di Flexible Benefits.